top of page
Buscar

A importância das AVALIAÇÕES no processo de recrutamento e seleção:

Atualizado: 30 de ago.

Redução do tempo de contratação: Ganho de 23 dias (Glassdoor)


Redução de turnover: redução de 39% no turnover (Aberdeen Group)


Melhoria da qualidade da contratação: Chance 5 vezes maior de contratar os melhores candidatos (Harvard Business Review)


Aumento da produtividade: aumento de 20% na produtividade (Estudo da consultoria SHL)


Redução de custos: economizar até 50% em custos de contratação (Talent Tech Labs)




5 visualizações
bottom of page