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Utilize seus esforços e tempo para avaliar o melhor candidato e não selecionar CVs.

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A forma mais efetiva para avaliar se um profissional está pronto para entregar os resultados esperados.

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Avaliação de desempenho com mapeamento de perfil comportamental de

colaboradores e squads.

Identifique se o profissional está alinhado com os valores da empresa e os comportamentos necessários para o cargo.

Identifique como o profissional avaliado será percebido ao se apresentar.

Escolha entre centenas de avaliações disponíveis, qual é a avaliação certa para o seu processo.

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Avalie os profissionais com o que existe de mais avançado em tecnologia para garantir a segurança e a precisão em avaliações.

Essa nova avaliação vai medir se o profissional está preparado para o novo mercado de trabalho em que empresa está inserida.

Nós desenvolvemos o processo de avaliação que você precisa para encontrar o profissional certo.

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