Case de sucesso
Como a LATAM contratou os melhores e mais diversos comissários de bordo com a JobCoach.
O processo seletivo tradicional que antes era feito a partir de catálogos, resumido em um “desfile de moda”, se tornou em um modelo de processo baseado em igualdade e inclusão. Henrique Mendes, coordenador de RH da Latam, relata a seleção de mais pessoas pretas, LGBTQIA+, transexuais e de todas as idades em seus comissários de bordo.
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Webinar com LATAM
Principais assuntos:
> A realidade hoje: conheça o processo seletivo da Latam 100% online
> O futuro em breve: o Metaverso em processos de RH
A Parceria entre Latam e JobCoach para contratação online de Tripulantes de Cabine, iniciou um processo de avaliação inédito, mais ágil e inclusivo. Permitiu que candidatos de todas as regiões do país participassem do processo de avaliação de Conhecimentos Técnicos, Fit Cultural, Vídeo Entrevista, entre outras. Conheça como foi feito esse processo, os detalhes desde o inicio das orientações, o desenvolvimento das avaliações até a devolutiva final.
Saiba como você e sua empresa também podem ter sucesso no recrutamento e seleção através dos sistemas de avaliações da JobCoach e entender o que vem por aí com a chegada do Metaverso na realidade do nosso dia-a-dia.
Sobre a JobCoach
JobCoach é uma empresa especializada em soluções para seleção, avaliações e certificações profissionais. Nasceu há 10 anos com o propósito de apoiar o RH em avaliar seus candidatos em processos de seleção!
Com o passar do tempo, os clientes começaram a requisitar avaliações para seus colaboradores. Assim, foi criado um conjunto de plataformas e ferramentas que avaliam os candidatos e os colaboradores da empresa desde aspectos comportamentais até o conhecimento técnico.
Os módulos e plataformas da JobCoach permitem que os gestores de RH e das áreas de negócio tomem decisões com base em métodos científicos comprovados para alcançar a excelência em suas decisões.
Nossas Soluções
Somos uma empresa especializada em soluções em avaliação para empresas que buscam candidatos e colaboradores que os CVs não conseguem entregar.